习近平总书记对中央和国家机关基层党组织建设作出重要批示强调，着力建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的党支部。大鹏新区直属机关工委认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神，制定印发大鹏新区机关“四强”党支部创建工作方案，于2025年5月命名25个“四强”党支部。现刊发“四强”党支部的经验做法，供各党支部交流借鉴。

　　大鹏新区纪工委党支部前身为2013年7月成立的新区纪检监察局党支部，2019年3月更名，现有党员49人；2024年获评新区“四强”党支部。近年来，大鹏新区纪工委党支部坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，持续巩固和深化党支部标准化规范化建设成果，强化党支部政治功能和组织功能，促进党建与中心工作深度融合，为推进新区高质量发展提供坚强纪律保障。

　　坚持以政治建设为统领  持之以恒推进“培根铸魂”

　　一是扎实开展理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，扎实开展党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育。二是严格落实“第一议题”制度。推动党员干部理论学习提质增效，3年来依托新区纪工委会议、党员大会、支委会等开展“第一议题”制度学习180余次。三是严格落实意识形态工作责任制。坚持把意识形态工作列为机关党建的“重头戏”，将意识形态工作纳入综合目标考评，强化思想政治建设，通过管党治党来牢牢掌握意识形态工作话语权和主动权。

　　坚持以组织建设为基础  着力提高党建工作质量

　　一是严肃党内政治生活。规范落实“三会一课”等组织生活制度，3年来共召开党员大会30次，支委会41次，党小组会169次，组织开展主题党日活动36次，讲授专题党课22次，召开民主生活会4次、组织生活会3次，领导干部认真落实双重组织生活。二是扎实做好党员发展和管理工作。将政治标准放在首位，严把“入口关”，3年来共发展党员6名，培养入党积极分子及发展对象8名，吸引9名优秀年轻干部提交入党申请书，党员队伍和结构持续优化。在日常管理中，组织党员参加党员教育“云课堂”学习和各类培训，用好“学习强国”“深圳智慧党建”等平台资源；按规定做好党员党组织关系转接，规范程序到位；按时收缴党费，确保足额缴纳；坚持问题导向，监督各党小组学习情况并做好督促反馈。三是创新文旅项目，打造原创廉洁文化品牌。结合结对共建葵丰社区实际，指导打造“绿美大鹏•徒步葵丰”廉洁文化绿道，因地制宜打造连接广东省临委红色主题“一馆九址”的社区绿道。通过区街联动、机关学校联合，共同填词谱曲推出原创歌曲《传承》，参加市级“廉润南粤•清风鹏城”廉洁文化专场演出，提高新区廉洁文化宣传影响力。

　　坚持以党建为引领  大力提升纪检监察工作质效

　　一是强化政治监督，保障上级重大决策部署落实见效。开展重大项目专项监督，2023年对新区13个重大项目、2024年对新区14个高质量发展项目建设情况开展一线监督，推出助力新区奋力打造“绿水青山就是金山银山”实践创新标杆的监督措施15条，有力推动地铁8号线、深圳海洋大学等重点项目提质加速。二是锲而不舍纠“四风”树新风，持续加固中央八项规定堤坝。紧盯重大节日向新区党员干部发送廉洁提醒短信10万余条，开展监督检查，推动各单位强化廉政教育、加强作风建设。保持惩治腐败的高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。三是深化探索“纪巡审”联动工作机制。组织召开区级审计整改专题会议3次，推行建立区领导层面协调、部门联动合力推动审计问题整改工作机制。推动各级审计机关查出问题整改销号300余个，着力解决一批历史遗留老大难问题，“一把手工程”推动审计问题整改获审计署重点推荐，“巡审结合”成效获中央纪委宣传报道。

　　坚持以人民为中心  充分发挥党员先锋模范作用

　　一是积极落实在职党员“双报到”。扎实开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，支部党员线上报到率达到100%，人均志愿服务时长超过20小时，进一步密切机关社区和党群干群关系。二是推动纪检监察党员干部当先锋、做榜样。结合“双报到”和组织抽调工作，2022年以来选派党员干部约200人次参与下沉社区志愿服务、上级单位要案查办、节假日监督检查等重点工作，加强纪检监察干部斗争精神和斗争本领养成。三是深化结对共建。3年来组织党员干部到基层社区开展“绿美广东”植树活动、文明社区创建活动等志愿服务37场次，总时长达111小时，覆盖党员干部400余人次。

　　接下来，新区纪工委党支部将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，秉承纪检监察干部的优良传统，坚持围绕中心、服务大局，不断以高质量的党建工作推动新区纪检监察工作提质增效，为新区经济社会高质量发展、打造“绿水青山就是金山银山”实践创新标杆提供坚强纪律保障。

来源：大鹏先锋